حقوق کار نحوه شکایت در اداره کار

  • نویسنده موضوع نویسنده موضوع فرشته رحمانی
  • تاریخ شروع تاریخ شروع
  • پاسخ‌ها پاسخ‌ها 2
  • بازدیدها بازدیدها 9
  • کاربران تگ شده هیچ

فرشته رحمانی

پرسنل مدیریت
مدیر آزمایشی
سطح
7
 
تاریخ ثبت‌نام
2/4/17
ارسالی‌ها
211
پسندها
782
امتیازها
4,013
مدال‌ها
8
سن
30
  • نویسنده موضوع
  • مدیر
  • #1
قانون آیین دادرسی کار،در تاریخ ۱۵/۴/۱۳۹۲ با ۱۱۶ ماده به تصویب رسیده است. در این قانون روند شکایت در اداره کار به صورت مفصل توضیح داده شده است. در این بخش که مهم‌ترین فصل از مقاله است، قصد دارم تمامی موارد مربوط به آیین دادرسی کار، مانند طرح دادخواست در اداره کار، ابلاغیه، فرآیند رسیدگی در جلسات مختلف اداره کار، ایرادات رسیدگی، صدور رای و در نهایت برخی نکات قانونی که باید مدنظر قرار گیرند را بیان کنم. با من همراه باشید.

۱. طرح دادخواست در اداره کار
اولین مرحله برای رسیدگی به شکایت در اداره کار، تسلیم دادخواست از طرف کارگر، کارفرما یا قائم مقام و یا نمایندگان آن‌ها است. هر دادخواستی چه توسط شما یا وکیل شما تنظیم شود باید حتما شرایط زیر را داشته باشد:

دادخواست باید بر روی برگه‌های مخصوص...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
آخرین ویرایش

فرشته رحمانی

پرسنل مدیریت
مدیر آزمایشی
سطح
7
 
تاریخ ثبت‌نام
2/4/17
ارسالی‌ها
211
پسندها
782
امتیازها
4,013
مدال‌ها
8
سن
30
  • نویسنده موضوع
  • مدیر
  • #2
۲. ارسال ابلاغیه
بعد از ثبت درخواست و تعیین وقت رسیدگی، یک ابلاغیه به صورت کتبی یا آنلاین برای طرفین فرستاده می‌شود. ابلاغیه معمولا حاوی موارد زیر است:

مشخصات طرفین دعوا
خواسته دعوا
تاریخ و ساعت تشکیل جلسه
نشانی محل حضور و نام مرجع حل اختلاف.
این ابلاغیه در سه نسخه چاپ شده و یکی از آنها در بایگانی می‌ماند. همچنین ابلاغیه حداکثر دو روز از تاریخ تحویل اوراق، به خوانده داده می‌شود.

۳. رسیدگی به شکایت در اداره کار
رسیدگی به شکایت شما در اداره کار، معمولا طی سه مرحله انجام می‌شود. هربار که رای صادر شده، می‌توانید با آن اعتراض کنید تا نهایتا رای نهایی صادر شود. فرآیند رسیدگی به شکایت در اداره کار به نحو زیر است:

در اولین مرحله از فرآیند رسیدگی، اداره کار یک نامه به عنوان نامه‌ سازش به شما...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 

فرشته رحمانی

پرسنل مدیریت
مدیر آزمایشی
سطح
7
 
تاریخ ثبت‌نام
2/4/17
ارسالی‌ها
211
پسندها
782
امتیازها
4,013
مدال‌ها
8
سن
30
  • نویسنده موضوع
  • مدیر
  • #3
منظور از ایرادهای رسیدگی، مواردی است که می‌تواند باعث پایان یافتن دعوا و رد دادخواست از سوی خوانده در مرجع رسیدگی کننده باشد. این ایرادات شامل موارد زیر می‌شود:

زمانی که مرجع رسیدگی کننده صلاحیت ذاتی و محلی برای ورود نداشته باشد.
دعوا قبلا بین همان اشخاص در همان مرجع یا مانند آن اقامه شده و تحت رسیدگی است. یا اگر دقیقا همان نیست با ادعای خواهان مرتبط باشد.
خواهان اهلیت قانونی اقامه دعوا را نداشته باشد.
دعوا ارتباطی با خوانده نداشته باشد.
قبلا همین دعوا رسیدگی شده و رای آن نیز صادر شده باشد.
دعوا قانونی، مشروع و قطعی نباشد. بلکه بر اساس ظن و گمان باشد.
خواهان ذینفع در دعوا نباشد.
ایرادات باید حتما در اولین جلسه دادرسی و قبل از اتمام مذاکرات بیان شود تا به آن رسیدگی شود. اگر مرجع رسیدگی...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
عقب
بالا